ECLI:NL:CRVB:2008:BG1074
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- K. Zeilemaker
- A.A.M. Mollee
- Rechtspraak.nl
Vernietiging ontslagbesluit wegens ongerechtvaardigd plichtsverzuim ambtenaar
Appellant was sinds 1979 werkzaam als systeembeheerder bij het ministerie van Justitie. In 2004 is geconstateerd dat hij zonder toestemming bestanden van collega’s had ingezien. Hoewel hij aanvankelijk ontkende, werd vastgesteld dat hij ernstig plichtsverzuim had gepleegd. De minister verleende hem daarop ontslag op staande voet.
De rechtbank verklaarde het ontslagbesluit rechtsgeldig en oordeelde dat het ontslag niet onevenredig was, mede vanwege eerdere waarschuwingen aan appellant. In hoger beroep stelde appellant dat het plichtsverzuim hem niet volledig kon worden toegerekend vanwege zijn psychische gesteldheid, wat hij echter niet met medische gegevens onderbouwde.
De Raad constateerde dat de minister te snel het uiterste middel van ontslag had toegepast, omdat geen eerdere strafbare feiten waren vastgesteld en de waarschuwingen niet als zodanig konden worden aangemerkt. Daarom werd het bestreden besluit vernietigd en werd de minister opgedragen een nieuw besluit te nemen. Tevens werd de minister veroordeeld tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.
Uitkomst: Het ontslagbesluit wordt vernietigd omdat het ontslag disproportioneel was en de minister moet een nieuw besluit nemen.