ECLI:NL:CRVB:2008:BC8571
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- G.L.M.J. Stevens
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Centrale Raad van Beroep bevestigt onvoorwaardelijk ontslag wegens ernstig plichtsverzuim bij Belastingdienst
Betrokkene was werkzaam als groepsfunctionaris bij de Belastingdienst en verrichtte daarnaast nevenwerkzaamheden als medevennoot van een restaurant. Naar aanleiding van een anonieme tip werd een strafrechtelijk onderzoek ingesteld waaruit bleek dat een werknemer in het restaurant, die tevens een WAO-uitkering ontving, loon kreeg uitbetaald zonder dat dit werd verantwoord in de loonadministratie. Betrokkene had nagelaten deze betalingen te melden aan de Belastingdienst en het UWV.
De rechtbank had het beroep van betrokkene gegrond verklaard en het onvoorwaardelijke ontslag als onevenredig beoordeeld, stellende dat een voorwaardelijk ontslag passend zou zijn. De Centrale Raad van Beroep oordeelt echter dat het plichtsverzuim voldoende is vastgesteld en dat het onvoorwaardelijke ontslag gerechtvaardigd is gezien de ernst van de feiten en het belang van integriteit binnen de Belastingdienst.
De Raad wijst het beroep af omdat betrokkene bewust betalingen heeft verzwegen, de Belastingdienst en het UWV heeft benadeeld, en geen spijt heeft getoond. De duur en omvang van de betalingen zijn niet doorslaggevend om het plichtsverzuim minder ernstig te achten. De uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd en het bestreden besluit gehandhaafd.
Uitkomst: Het beroep van betrokkene wordt ongegrond verklaard en het onvoorwaardelijk ontslag wegens ernstig plichtsverzuim wordt gehandhaafd.