ECLI:NL:CRVB:2007:BA0453
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- J.Th. Wolleswinkel
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Ontslag ambtenaar wegens ernstig grensoverschrijdend gedrag en plichtsverzuim
Betrokkene, ambtenaar bij de gemeente Apeldoorn, had een privérelatie met een collega die leidde tot klachten over grensoverschrijdend gedrag. Een onderzoekscommissie concludeerde dat betrokkene zich ernstig plichtsverzuimd had jegens mevrouw B, mede door misbruik van haar kwetsbare positie.
Na een strafrechtelijk onderzoek werd besloten niet tot vervolging over te gaan wegens gebrek aan bewijs. Het college legde betrokkene daarop een disciplinaire straf van ontslag op. De rechtbank vernietigde het primaire ontslagbesluit, maar handhaafde het subsidiaire eervol ontslag.
De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat het college terecht het disciplinaire ontslag oplegde. De Raad hechtte meer waarde aan de verklaringen van mevrouw B dan aan die van betrokkene, die zijn stellingen onvoldoende onderbouwde. Het gedrag van betrokkene werd als ernstig plichtsverzuim aangemerkt, waarbij het vertrouwen op de werkvloer onherstelbaar was beschadigd.
De Raad vernietigde de uitspraak van de rechtbank en verklaarde het beroep van betrokkene ongegrond. Het subsidiaire ontslag behoefde geen bespreking meer. Er werd geen proceskostenveroordeling opgelegd.
Uitkomst: Het primaire ontslag van betrokkene wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd en het beroep ongegrond verklaard.