ECLI:NL:CRVB:2006:AY6972
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- H.A.A.G. Vermeulen
- R. Kooper
- J.L.P.G. van Thiel
- Rechtspraak.nl
Bevestiging ontslag wegens ernstig plichtsverzuim brandweerman
Appellant, werkzaam als hoofd-brandwacht bij de Brandweer Amsterdam, kreeg op 22 december 2003 onvoorwaardelijk ontslag opgelegd vanwege ernstig plichtsverzuim. Hij had zonder toestemming een diensttelefoon buiten werking gesteld en deze gewisseld met een gebrekkig privétoestel, en daarnaast de toegestane uren nevenwerkzaamheden overschreden.
Na bezwaar handhaafde het College van burgemeester en wethouders het ontslagbesluit. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond. In hoger beroep erkende appellant de verwisseling van de telefoons, maar stelde dat dit per abuis was gebeurd en betwistte opzet. Ook voerde hij aan dat de overschrijding van nevenwerkzaamheden met slechts drie uur geen ontslag rechtvaardigde.
De Raad volgde het College en de rechtbank en oordeelde dat appellant bewust had gehandeld en zich schuldig had gemaakt aan ernstig plichtsverzuim. De overschrijding van nevenwerkzaamheden werd bevestigd. Het beroep op jarenlang integer functioneren en mogelijke ongestrafte integriteitsschendingen door anderen werd niet aanvaard als reden om het ontslag te matigen.
De Raad achtte de opgelegde straf niet onevenredig gezien het gepleegde plichtsverzuim en de gevolgen voor appellant en zijn gezin. De aangevallen uitspraak werd bevestigd, en proceskosten werden niet toegewezen.
Uitkomst: Het onvoorwaardelijk ontslag van appellant wordt bevestigd wegens ernstig plichtsverzuim en schending van integriteit.