ECLI:NL:CRVB:2005:AU3752
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- G.P.A.M. Garvelink-Jonkers
- A. Beuker-Tilstra
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Beoordeling en ontslag ambulancechauffeur wegens niet voldoen aan functie-eisen
Appellant was tijdelijk aangesteld als ambulancechauffeur bij de gemeente ’s-Gravenhage. Na een beoordelingsperiode werd hij ontslagen wegens het niet voldoen aan de strenge functie-eisen, met name op het gebied van houding, kennis en gedrag.
De Raad stelt vast dat de beoordeling met appellant besproken had moeten worden volgens de beoordelingsregeling, maar omdat appellant geen bezwaar maakte tegen de inhoud, worden de rechtsgevolgen van de beoordeling in stand gelaten. Het ontslag is gebaseerd op een onvoldoende functioneren ondanks begeleiding en een waarschuwingsgesprek.
De Raad oordeelt dat het ontslag terecht is gegeven gezien de aard van de functie en het afbreukrisico. De korte verbeterperiode wordt als niet onaanvaardbaar beschouwd. De proceskosten worden toegewezen aan appellant.
De uitspraak bevestigt het ontslagbesluit en vernietigt het deel van het besluit dat betrekking heeft op de beoordeling, zonder de rechtsgevolgen daarvan te wijzigen.
Uitkomst: Het ontslag van appellant als ambulancechauffeur wordt bevestigd, terwijl het besluit over de beoordeling wordt vernietigd zonder gevolgen voor de rechtsgevolgen.