ECLI:NL:CRVB:2005:AS3526
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- T.L. de Vries
- M. Gunter
- Rechtspraak.nl
Weigering van uitkering op basis van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) en beoordeling van belastbaarheid
In deze zaak gaat het om de weigering van een uitkering op basis van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ) aan appellant, die sinds 1 oktober 1998 arbeidsongeschikt zou zijn. Appellant, die als zelfstandig autohersteller, -verhuurder en -verkoper werkte, diende op 3 juli 1999 een aanvraag in voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. De verzekeringsarts R.A. Hollander concludeerde dat appellant klachten had die leidden tot een verminderde belastbaarheid, maar de arbeidsdeskundige J.H. Wierema oordeelde dat appellant in staat was om verschillende functies te vervullen zonder verlies van verdiencapaciteit. Gedaagde, het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv), weigerde de uitkering op basis van de conclusie dat appellant minder dan 25% arbeidsongeschikt was.
De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond, waarbij werd opgemerkt dat de belastbaarheid van appellant niet was overschat. In hoger beroep voerde appellant aan dat de rechtbank ten onrechte de visie van de bezwaarverzekeringsarts volgde en onvoldoende rekening hield met de bevindingen van zijn behandelend psycholoog. De Raad overwoog dat appellant in eerdere verklaringen had aangegeven gemiddeld 80 uur per week in zijn bedrijf werkzaam te zijn, wat de beoordeling van zijn arbeidsongeschiktheid beïnvloedde. De Raad bevestigde de uitspraak van de rechtbank, omdat er geen reden was om het oordeel van de onafhankelijke deskundige te betwijfelen.
De Raad concludeerde dat het hoger beroep niet kon slagen en dat de aangevallen uitspraak bevestigd werd. Er waren geen termen aanwezig om toepassing te geven aan artikel 8:75 van de Algemene wet bestuursrecht, wat betekent dat de proceskosten niet vergoed werden. De uitspraak werd gedaan door de Centrale Raad van Beroep op 14 januari 2005.