ECLI:NL:CRVB:2004:AO4699
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Th.C. van Sloten
- R.H.M. Roelofs
- C.J. Borman
- Rechtspraak.nl
Niet-ontvankelijkverklaring van bezwaar wegens termijnoverschrijding in sociale zekerheidszaak
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 24 februari 2004 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een beslissing van de rechtbank 's-Hertogenbosch. Appellant, vertegenwoordigd door zijn advocaat mr. P.J.A. van de Laar, had bezwaar gemaakt tegen een besluit van het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Eindhoven, dat op 6 december 1999 was genomen. Dit besluit hield in dat appellant een bedrag van f 5.094,23 moest terugbetalen, in maandelijkse termijnen van f 213,--. Appellant had op 15 februari 2000 bezwaar gemaakt tegen dit terugvorderingsbesluit, maar dit bezwaar werd door gedaagde niet-ontvankelijk verklaard wegens termijnoverschrijding. De Raad heeft vastgesteld dat de termijn voor het indienen van het bezwaar op 7 december 1999 begon en op 17 januari 2000 eindigde. Het ingediende bezwaar was te laat, aangezien het pas op 23 februari 2000 door gedaagde was ontvangen.
De Raad heeft vervolgens beoordeeld of er aanleiding was om de niet-ontvankelijkverklaring achterwege te laten op grond van artikel 6:11 van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Dit artikel biedt de mogelijkheid om een bezwaar toch ontvankelijk te verklaren als de indiener redelijkerwijs niet in verzuim kan worden geacht. De Raad heeft, net als de rechtbank, geoordeeld dat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij niet in verzuim was. De argumenten die namens appellant naar voren zijn gebracht, waaronder de stelling dat hij de Nederlandse taal niet machtig is en het besluit niet heeft begrepen, zijn door de Raad niet overtuigend geacht. De Raad heeft de aangevallen uitspraak van de rechtbank bevestigd en geen aanleiding gezien voor een veroordeling in de proceskosten.
De uitspraak benadrukt het belang van het tijdig indienen van bezwaarschriften en de strikte naleving van de wettelijke termijnen in het bestuursrecht, vooral in sociale zekerheidszaken.