dhr. mr. P.L. De Vos

De rechtbank bevestigt de disciplinaire straf van voorwaardelijk ontslag voor een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder het voorhanden hebben van vuurwapenpatronen.

Rechtbank Gelderland vernietigt de afwijzing van aanvragen voor NOW-1 tegemoetkomingen en oordeelt dat een korting van 10% op de subsidie gerechtvaardigd is.

De rechtbank vernietigt het UWV-besluit om de WGA-uitkering van ex-werknemer op eiseres te verhalen, omdat het risico is overgegaan naar de nieuwe werkgever na faillissement.

De rechtbank Gelderland heeft verzoekster gedeeltelijk in het gelijk gesteld en de minister veroordeeld tot schadevergoeding van € 5.799,15 na onrechtmatige herziening van studiefinanciering.

De rechtbank vernietigt de negatieve beoordeling en het ontslag van eiseres wegens onzorgvuldige procedure en gebrek aan verbeterkansen.

Tussenuitspraak in schadevergoedingsprocedure; verzoekster krijgt gelegenheid om schadeposten nader te onderbouwen.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat politieambtenaar zich schuldig heeft gemaakt aan plichtsverzuim en belangenverstrengeling, waardoor onvoorwaardelijk ontslag gerechtvaardigd is.

Eiser, werkzaam bij de Belastingdienst, werd ontslagen wegens ongeschiktheid na meldingen van ongepast gedrag. De rechtbank oordeelt dat hij ten onrechte geen kans op verbetering heeft gekregen en vernietigt het ontslag, maar bevestigt de noodzaak van overplaatsing.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de weigering van de korpschef om eiser met terugwerkende kracht te belonen als Bedrijfsvoeringspecialist B deels niet-ontvankelijk en deels ongegrond is.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat het onderscheid in arbeidsvoorwaarden tussen tijdelijke en vaste ambtenaren in het BBWR objectief gerechtvaardigd is. Eiser's verzoek om een aanvullende uitkering wordt afgewezen.

Rechtbank Gelderland verklaart het beroep van eiser ongegrond en bevestigt de afwijzing van de RAAF-aanvraag door de korpschef politie.

De rechtbank verklaart het beroep van de eiser ongegrond, omdat hij geen recht heeft op een eenmalige uitkering onder de RAAF, aangezien zijn aanvraag is toegewezen.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser ongegrond en bevestigt de overplaatsing naar manschap B wegens onvoldoende vakbekwaamheid als bevelvoerder.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat het beroep op de hardheidsclausule slaagt en geeft de korpschef acht weken om het besluit te herstellen.

De rechtbank oordeelt dat het onvoorwaardelijk ontslag van een politieambtenaar wegens plichtsverzuim terecht is, ondanks verminderde toerekenbaarheid. Schadevergoeding voor termijnoverschrijding wordt toegewezen.

De rechtbank Gelderland heeft op 23 januari 2020 de beroepen van eiseressen ongegrond verklaard, omdat zij niet voldeden aan de vereisten van de RAAF voor plaatsing in de functie van Medewerker Intake & Service.

Rechtbank Gelderland verklaart de beroepen van eiseressen ongegrond in hun aanvragen voor plaatsing in een andere functie binnen de Nationale Politie op basis van de RAAF.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de intrekking van het ontslagverzoek door eiseres geen rechtsgevolgen heeft en bevestigt de geldigheid van de vaststellingsovereenkomst.

Rechtbank Gelderland vernietigt ontslagbesluit wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen; onvoldoende onderzoek naar medische oorzaak. Verweerder moet opnieuw beslissen op bezwaar.

Rechtbank Gelderland oordeelt over schadevergoeding voor speurhondengeleider na ongeval met hond. Verweerder aansprakelijk, maar zorgplicht niet geschonden. Immateriële schadevergoeding van € 3.000,- toegekend.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat eiser zich schuldig heeft gemaakt aan plichtsverzuim en dat de opgelegde disciplinaire straffen terecht zijn. Het beroep is ongegrond verklaard.

Rechtbank Gelderland bevestigt ontslag van ambtenaar wegens ongeschiktheid na herhaalde incidenten en onvoldoende functioneren.

De rechtbank Gelderland heeft op 14 juni 2019 de beroepen van burgerambtenaren tegen de afwijzing van hun verzoek om functioneel leeftijdsontslag ongegrond verklaard, omdat hun functie niet onder de relevante regeling valt.

De rechtbank verklaart het beroep van een NVWA-inspecteur ongegrond, die onterecht ontslagen was wegens plichtsverzuim en onjuiste tijdregistratie.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat besluiten van de korpschef om eisers niet meer in te zetten op maatwerk plaatsen delict ongeldig zijn, maar het dienstbelang zwaarder weegt dan hun persoonlijke belangen.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de brandweerman geen recht heeft op schadevergoeding na uitglijden, omdat de werkgever zijn zorgplicht niet heeft geschonden.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de toekenning van een OVW-toelage aan een politieambtenaar onzorgvuldig was en vernietigt het besluit. Verweerder moet een nieuwe beslissing nemen en vergoedt proceskosten.

De rechtbank verklaart het beroep van eisers ongegrond, oordelend dat de korpschef consistent buitenwettelijk begunstigend beleid heeft toegepast bij de toekenning van compensatie aan Operationeel Specialisten.

Rechtbank Gelderland verklaart beroep ongegrond tegen besluit korpschef politie over compensatie voor Onvermijdelijk Verzwarende Werkomstandigheden.

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de toekenning van de OVW-toelage aan politieambtenaren onzorgvuldig was en verplicht de korpschef nieuwe beslissingen te nemen.

Rechtbank Gelderland vernietigt ontslag van ambtenaar wegens vernietiging archief bouwvergunningen; straf is onevenredig aan plichtsverzuim.

Rechtbank Gelderland oordeelt over ontslag van ambtenaar bij Waterschap Vallei en Veluwe wegens vertrouwensbreuk. Eiser krijgt transitievergoeding, maar verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.

Rechtbank Gelderland vernietigt afwijzing aanvraag ontslag met stimuleringspremie door de Belastingdienst; eiser heeft recht op premie.

Rechtbank Gelderland vernietigt afwijzing aanvraag ontslag met stimuleringspremie door Belastingdienst; geen beleidsvrijheid voor verweerder.

De rechtbank oordeelt dat nabetaling niet tot de bezoldiging behoort en niet meegenomen kan worden bij de berekening van de FLO-uitkering. Het beroep van eiser wordt ongegrond verklaard.

Eiser heeft een verzoek om rehabilitatie ingediend, dat als aanvraag wordt aangemerkt. De rechtbank oordeelt dat verweerder het bezwaar van eiser ten onrechte niet-ontvankelijk heeft verklaard. Het beroep is gegrond en het bestreden besluit wordt vernietigd.

De rechtbank vernietigt het ontslag van eiseres wegens onvoldoende inspanningen van de werkgever om de arbeidsverhoudingen te verbeteren en oordeelt dat het ontslag niet gerechtvaardigd was.

Rechtbank Arnhem oordeelt dat het ongeval van eiseres, die uitgleed op glad terrein, geen dienstongeval is. Het beroep wordt ongegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser, brandweercommandant, ongegrond en oordeelt dat zijn functie niet als bezwarend kan worden aangemerkt in het kader van het FLO-overgangsrecht.

Rechtbank Arnhem verklaart het beroep ongegrond inzake de zorgindicatie voor 24-uurs toezicht onder de AWBZ. Eiseres heeft onvoldoende bewijs geleverd voor de noodzaak van 24-uurszorg.

Rechtbank Arnhem vernietigt besluiten UWV over premievrijstelling en -korting, oordeelt dat aanvragen buiten termijn zijn ingediend en veroordeelt UWV in proceskosten.

Rechtbank Arnhem vernietigt ontslagbesluit van eiser, wijzigt ontslaggrond van artikel 8:6 naar 8:8 CAR/UWO, en oordeelt dat ontslag niet gerechtvaardigd was.

De Rechtbank Arnhem verklaart het beroep van een politieagent ongegrond, die was ontslagen wegens ontucht met een minderjarige en plichtsverzuim. De rechtbank oordeelt dat de feiten voldoende zijn vastgesteld en de straf van ontslag niet onevenredig is.

De rechtbank oordeelt dat de aanstelling van eiser in schaal 7 terecht is en verklaart het beroep tegen de weigering van benoeming in schaal 8 niet-ontvankelijk. Schadevergoeding wordt afgewezen.

Rechtbank Arnhem vernietigt ontslagbesluit van eiser wegens niet-nakoming van afspraken door verweerder. Nieuwe beslissing op bezwaar vereist.

Rechtbank Arnhem oordeelt over de toepassing van de FLO-overgangsregeling voor personeel van particuliere ambulancediensten na fusie. Bepalend is de CAR/UWO-regeling, niet de particuliere FLO-regeling. Bepalingen over dienstjaren en 18-uursnorm zijn onterecht toegepast.

Rechtbank Arnhem oordeelt dat het bestreden besluit inzake FLO-ontslag in strijd is met het gelijkheidsbeginsel, vernietigt het besluit en verplicht verweerder tot heroverweging.

Rechtbank Arnhem vernietigt besluit over FLO-overgangsregeling wegens ongelijkheid in behandeling en gebrek aan bevoegdheid. Eiser krijgt proceskosten vergoed.

Rechtbank Arnhem vernietigt de overplaatsing van een leerkracht wegens onvoldoende zorgvuldigheid en motivatie. Verweerder moet een nieuwe beslissing op bezwaar nemen en wordt veroordeeld in proceskosten van € 644.

Rechtbank Arnhem oordeelt dat ontslag van ambtenaar wegens valsheid in geschrifte en plichtsverzuim rechtmatig is. Eiser had 24,5 dagen verlof onder valse voorwendselen opgenomen.

Rechtbank Arnhem oordeelt dat een schikkingsvoorstel geen besluit is. Eiseres verzocht om afkoop van een bovenwettelijke uitkering, maar de rechtbank vernietigt het bestreden besluit en laat de rechtsgevolgen in stand. Proceskosten van € 644 worden vergoed.

Rechtbank Arnhem vernietigt ontslagbesluit van ambtenaar wegens onvoldoende bewijs van ongeschiktheid en onvoldoende ondersteuning.

Rechtbank Arnhem vernietigt het besluit van de gemeente Renkum om eiseres niet in de functie consulent poortwachter te benoemen en draagt de gemeente op een nieuwe beslissing te nemen.

De rechtbank vernietigt het ontslag van een ambtenaar wegens overtreding van nevenwerkzaamheden, oordelend dat het plichtsverzuim niet voldoende ernstig was voor ontslag. Tenuitvoerlegging van voorwaardelijk strafontslag is gerechtvaardigd.

Rechtbank Arnhem oordeelt over financiële afhandeling dienstverband na vernietigd ontslag. Eiser krijgt € 2.500,- immateriële schadevergoeding, maar geen compensatie voor niet genoten vakantiedagen. Verlies lease-auto wordt vergoed. Wettelijke rente is verschuldigd, geen boeterente.

Rechtbank Arnhem oordeelt over ontslag op verzoek en terugvordering van salaris. Bestuursorgaan niet bevoegd tot terugvordering, maar wel tot verrekening van salaris met andere inkomsten.

Rechtbank Arnhem verklaart het beroep van eiser ongegrond en wijst verzoek om schadevergoeding af, omdat zijn tijdelijke aanstelling niet omgezet kan worden naar onbepaalde tijd.

Rechtbank Arnhem oordeelt over bouwvergunning zonder bestemmingsplan en ontheffingen bouwverordening. Beroep gegrond, besluit vernietigd, maar rechtsgevolgen blijven in stand.

De rechtbank vernietigt het besluit van de Staatssecretaris van Defensie over aansprakelijkheid voor schade na een ongeval met een tank, oordeelt dat er mogelijk een causaal verband bestaat en veroordeelt de Staatssecretaris tot vergoeding van proceskosten.

Rechtbank Arnhem vernietigt het besluit van de Staatssecretaris van Financiën om eiseres tijdelijk andere werkzaamheden op te dragen. De rechtbank oordeelt dat de ontheffing uit de functie niet rechtmatig was en herroept het primaire besluit.

De rechtbank oordeelt dat de disciplinaire straf van salarisvermindering voor een ambtenaar wegens plichtsverzuim niet onevenredig is, ondanks eerdere ordemaatregelen.

De rechtbank vernietigt het besluit tot ontheffing van een deurwaarder bij de Belastingdienst, oordeelt dat hij de kans moet krijgen om te verbeteren en herroept het eerdere besluit.

Rechtbank Arnhem weigert bouwvergunning en vrijstelling voor GVG Oliehandel BV vanwege strijd met het Besluit externe veiligheid inrichtingen en aantasting van het woon- en leefmilieu.

Rechtbank Arnhem oordeelt over schadevergoeding omrijschade Betuweroute; eisers krijgen € 28.966,00, maar beroep van natuurlijke personen wordt niet-ontvankelijk verklaard.

Rechtbank Arnhem verklaart het beroep van eisers ongegrond in schadevergoeding voor investeringen in woning door aanleg Betuweroute.

Eiseres verzocht om een verklaring van geen bezwaar voor de levering van een perceel, maar werd niet-ontvankelijk verklaard. De rechtbank verklaarde het beroep ongegrond, omdat eiseres geen belanghebbende was in de zin van de Awb.

Rechtbank Arnhem oordeelt dat de weigering van de Kamer van Koophandel om de vertrekstimuleringsregeling voor oudere medewerkers toe te passen op eiser leidt tot leeftijdsdiscriminatie. Beroep gegrond verklaard.

Rechtbank Arnhem vernietigt de vrijstelling voor een fitnesscentrum, oordeelt dat het niet gelijkgesteld kan worden met een categorie 1-bedrijf en veroordeelt de gemeente Renkum in proceskosten.